Vanuit een intrinsieke belangstelling voor hoe mensen hun drijfveren, talenten en inspiratie bundelen en vormgeven in hun (werkzame) leven, richt ik mij al meer dan 20 jaar met veel plezier op de professionele ontwikkeling van mens en organisatie door middel van executive advies & selectie.

Als arbeid & organisatiepsycholoog houd ik mij bezig met good governance en heb ik een uitgebreide ervaring op het gebied van senior advies, coaching en executive search voor bestuurders, toezichthouders en directies binnen overheid, gemeenten en in de zorg. Mensen omschrijven mij als energiek, integer en betrokken. Iemand die oprechte aandacht geeft. Het zijn enkele eigenschappen die mij karakteriseren en essentieel zijn voor hetgeen ik doe. Het is mijn missie om meer diversiteit en complementariteit  op bestuurs-, toezicht en directieniveau te brengen.

Opleiding en jarenlange ervaring hebben mij tot een expert gemaakt op het gebied van selectie & advies, coaching en het ontwikkelen en inzetten van leiderschapsstijlen. Voor verfrissende inzichten, daadkrachtige ondersteuning en waardevol advies, ga ik vruchtbare en duurzame relaties aan met opdrachtgevers.

Na mijn studie psychologie aan de Universiteit Utrecht, heb ik aanvullende  managementopleidingen gevolgd. Ik ben gecertificeerd  (loopbaan-)coach,  Actor HBM (Human Being Management), specialist in HCI (Human Capital Imaging) leiderschapsstijlen en Auditor IFMS (Individuele Functioneringsgesprekken Medisch Specialisten).